教育培训工作对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，遵循“党管人才”准则，以坚定梦想信想为底子，以全面提升干部员工能力素质为沉点，旨在加强教育培训的系统性、持续性、针对性和有效性 。
培训准则:
培训工作中应遵循以下准则:
(一)服务大局、按需施教;
(二)分类分级、全员覆盖;
(三)联系现实、学致使用;
(四)依法治教、从严治理 。
进建理想:
乐学善思：激励爱好进建、自动进建的进建态度，提倡长于思虑、敢于质疑、敏于探索的进建步骤 。通过企业大学为员工提供丰硕的进建机遇，推进员工更新知识、拓宽视野、深研业务、索求创新 。
学致使用：奉杏装721分层分类”培训系统，通过“OJT”的方式为员工更好的胜任工作赋能 。不仅教授业务技术，更传布企业价值观，塑造拥有诚信、责任、协同、共赢价值观的人才 。
四大系统:
讲师造就和治理系统、课程开发和治理系统、教务系统、培训评估系统
